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    1. 上(shàng)海市(shì)企事业专(zhuān)利工作试点和示范单位(wèi)认定项目(mù)
      发布时间2019/12/4

      一、政策目的

      为深入实(shí)施国家(jiā)和上(shàng)海知识产(chǎn)权战略纲要,提升(shēng)企事业单位专利创造、运用(yòng)、保护和管理水平,进一步(bù)规范上海市企事业(yè)专利工(gōng)作试点和示范(fàn)单位(以下简称“试(shì)点(diǎn)示范单(dān)位”)的认定和(hé)管理,鼓励和引(yǐn)导企事业(yè)单位进一步(bù)构筑知识产权竞争优势。

      二、支持(chí)方式

      专利工作试点单位的试点(diǎn)期限为两年,给予(yǔ)总额不超过40万元(yuán)的专项(xiàng)资助。专利工作示范(fàn)单位的示范期限(xiàn)为两年,给予总额不超(chāo)过60万元的专(zhuān)项资(zī)助(zhù)。

      三、申报条件(jiàn)

      1、1)在本市(shì)注册或登记3年以上具有独立法人资格的企事(shì)业单位;

      2)企业应(yīng)属于国(guó)家和本市重点发展的(de)产业领(lǐng)域,治(zhì)理结构完善,管理制度(dù)健全,经营状(zhuàng)况良好,近两年保持(chí)盈利;

      3)事业单位(wèi)应与企(qǐ)业建立产(chǎn)学(xué)研合作机制,积极支(zhī)持国家(jiā)和本市(shì)重点产业发展。

      2、申请(qǐng)认(rèn)定专(zhuān)利工作试点单位的,还应具备以(yǐ)下基本条件:

      机构和制度(dù):高度重视专利(lì)工作,已设置专利管理(lǐ)或成果转化(huà)机构(gòu),已制定较为健全的专利管理和(hé)激(jī)励制度并有效(xiào)实施,至少配(pèi)备1名专利(lì)工作(zuò)者;

      专利创(chuàng)造(zào):企业拥有有效(xiào)发明(míng)专(zhuān)利不少于5件;事(shì)业单位(wèi)拥有有效(xiào)发明专(zhuān)利不少于20件。企事业(yè)单位专(zhuān)利(lì)电(diàn)子(zǐ)申(shēn)请率不低于90%,近三年(nián)发(fā)明(míng)专(zhuān)利申请量保持(chí)增(zēng)长,且(qiě)无非正常专利申请;

       

       专(zhuān)利实施:近三(sān)年,企业的授权发明专利实施率不低于50%,专利(lì)许可(kě)、转让及专利产品销售收入占企业当年(nián)总收入的比例不低于40%。近(jìn)三年,事业单位的(de)授权发明专利实施率(lǜ)不低于20%,发(fā)明(míng)专利(lì)授权量超过300件的(de),实施率不低于10%;

      人(rén)员培训:重视开展专利宣传培训活动,管理人员及(jí)科技工作人员的培训(xùn)率达(dá)到60%,员工的培训率达(dá)到40%;

      专利保护(hù):专利保护意识较强,近三(sān)年内无行政和司(sī)法程序认定的侵犯知识(shí)产权行为。

       3、试点单位(wèi)期满验收通过后三(sān)年内,可申请(qǐng)认定专(zhuān)利工(gōng)作(zuò)示范单(dān)位,并具(jù)备(bèi)以(yǐ)下基本条件:

      机构和制度(dù):企业将(jiāng)专利(lì)管(guǎn)理(lǐ)机构作为整体管理架构的重要组成部(bù)分;事业单位已建(jiàn)立(lì)专利(lì)实施转化机构或建立了产(chǎn)学研合作(zuò)平台。企(qǐ)事业单位至少配备1名专利管理(lǐ)工(gōng)程师,基(jī)本实现专利(lì)工作电子化管理;

      专利创造:企业拥有有效发明专利不少于10件,且(qiě)积(jī)极申(shēn)请国(境(jìng))外(wài)专利;事(shì)业单位拥有(yǒu)有效(xiào)发明专利不(bú)少于30件。企事业单位专利电子申请率达到(dào)100%,近三年发明专利申(shēn)请量保持增长,且(qiě)无非正常专利申请;

      专利实施:近三年,企(qǐ)业的授权发明专利实(shí)施率不低于70%,专(zhuān)利许可、转让及专利产品销售收入占企业当年总收入的比例不低于60%。近(jìn)三年,事业单位的授权(quán)发(fā)明专利实施(shī)率不低于30%,发明专利授(shòu)权量超过300件的,实施率不低于20%;

      人(rén)员培训:将知(zhī)识(shí)产权文(wén)化(huà)融(róng)入企业文化建设;管理人员及(jí)科技工作人员的培训(xùn)率达到80%,员(yuán)工的培训率达到60%;已建立较(jiào)完(wán)善的专利人才(cái)多层次培(péi)养(yǎng)机制;

       

        专利(lì)保护:专(zhuān)利保护和纠纷应对能力强,具有健全的知识产(chǎn)权纠纷处理工作制(zhì)度和应对(duì)机制,近(jìn)五年内无行政和司法程序(xù)认定的(de)侵犯知识产(chǎn)权行为;

      专利战略:企业(yè)制定并实施专利战略(luè),已建立专(zhuān)利专(zhuān)题数据库或通过其他(tā)专利信息利用渠道,积极开展专(zhuān)利(lì)战略(luè)和(hé)预警分析。事业单位已制定专利工作的(de)发展规划,已(yǐ)建立产学研相结合的专利创(chuàng)造和(hé)运(yùn)营体系。

      四、申报(bào)时间及材料

      1、申报时间每年(nián)3月初(chū)启(qǐ)动(dòng)。

      2、申报材(cái)料包括企事业单位专(zhuān)利(lì)工作情况说明和试点示(shì)范(fàn)专利工作方案等。

      企事(shì)业(yè)单位应按照有关(guān)专利工作要求(qiú),立足自身发(fā)展战略(luè),针对工作薄弱环节,制定试点示范专利工作方案。工作方案应有明确的目标、任务和(hé)措施,内(nèi)容包括:专利管理(lǐ)标准化建(jiàn)设,专利战略制定与实(shí)施,专利数据库、预(yù)警平台(tái)建设(shè),专利托(tuō)管、质押、转让(ràng)和许(xǔ)可,专利人才培训,专(zhuān)利维权,其他(tā)专利工作。

      五、项目考(kǎo)核

      试点示范(fàn)单(dān)位应认真执行项目实施合同,并提交年度工(gōng)作(zuò)报告。

      试(shì)点(diǎn)示范单位应在项目(mù)实施(shī)合同(tóng)期满后两个月内提出验收申请,并按要求提交(jiāo)项目实施报告和预算执行情(qíng)况等材料。市知识(shí)产权(quán)局组织专家或委托第三方(fāng)机构进行项目验收。

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